Notre objectif est de vous épauler dans la gestion de vos relations sociales afin de vous faire gagner du temps et rester serein dans un domaine aussi sensible et complexe que le social.

Nos offres englobent l’ensemble des dimensions de la gestion sociale à savoir l'embauche, la paie, les charges sociales, la rupture du contrat de travail.

Nos experts vous offrent ses services en deux volets à savoir :

Prestation d'établissement de la paye et des déclarations :

- Vérification de l'existence et de la conformité des éléments de paie
- Etablissement des bulletins de salaire
- Etablissement des déclarations sociales périodiques liées
- Gestion administrative d’évènements occasionnels (entrée et sorties du personnel, maladie, maternité, accidents du travail)
- Assistance en matière de contrôle social.

Prestation d'assistance et de conseils en Ressources Humaines :

- Choix du type de contrat de travail le mieux adapté à chaque embauche
- Aide à la recherche de profil
- Embauche (établissement des contrats de travail, déclaration unique d'embauche, affiliation aux caisses...)
- Licenciements (formalités liées à la rupture du contrat, détermination des indemnités dues aux salariés...)
- Gestion des temps de travail, des congés
- Assistance dans la mise en place de documents / procédures / représentation du personnel
- Audit social (Vérification du respect des obligations, Analyse des politiques sociales, Identification des dysfonctionnements, Proposition de solutions)